원자력 뉴스 >>뉴스 정보>원자력 뉴스

"신고리 5·6호기 항공기 테러해도 끄떡없어"
운영자 / Date : 2019-02-01 10:36:59 / 매체 : / Hit : 178 인쇄하기
2019. 2. 1. 금 월간 원자력산업 | 원전기업지원센터 | 한국원산 소식
국내외뉴스
 
국내 "신고리 5·6호기 항공기 테러해도 끄떡없어" 매일경제
국내 성윤모 장관 “신한울 3ㆍ4호기 건설 재개는 청와대가 결정할 일” 건설경제
국내 국민 67% “탈원전, 국민투표로 결정해야” 세계일보
국내 국내 첫 ‘원전해체연구소’ 유치전 뜨겁다 문화일보
국내 올리면 반발, 안올리면 적자… 정부의 전기료 딜레마 조선일보
국내 올해 에너지R&D사업에 17개 분야 547억 지원 이투뉴스
국내 北 원전 도입 가능성은..."핵, 평화적 전환" vs "비용 감당 못해" 에너지경제
사설
국내 원자력 안전규제, 실천이 우선이다 에너지신문
칼럼/기고
국내 原電 수출 늘리기 위한 전제조건 문화일보
국내 한전공대, 성공을 위한 조건들 에너지데일리
국내 에너지 믹스, ‘흑백논리’ 경계해야 전기신문
국내 ‘혁신’과 ‘근본’ 에너지데일리
국내 워싱턴서 UAE 원전건설 정보 접한 순간 “수출 기회다” 직감 중앙일보
국외
국내 IAEA "도쿄전력, 후쿠시마원전 폐로 전 안전성 확인을" 뉴시스
국내 日서 인터넷 경매로 우라늄 거래…당국 "수사 진행 중" 머니투데이
인사
국내 원자력안전위원회 동아사이언스
 
포커스
 
국내 특집_ 원자력 60년, 새로운 역할과 책임 원자력산업 1월호
국내 고리 1호기 해체와 원전해체산업 육성 원자력산업 1월호
국내 The Nuclear Power Dilemma 원자력산업 1월호
국내 원자력과 신재생에너지의 공생 방안 원자력산업 1월호
국내 원전 해체 정보 시리즈 - 영국 원자력산업 1월호
국내 불타는 승강장에 내몰린 기업에서 배우는 리더십 교훈 원자력산업 1월호
 
제26회 원자력기술상 후보자 추천 의뢰

원자력산업의 발전과 기술 향상에 기여한 개인 또는 단체를 선정하여
'한국원자력기술상'을 시상하오니 후보자를 추전하여 주시기 바랍니다.


자세히 보기
공지 사항
 
국내 2019 한국원자력연차대회 개최 안내 한국원자력산업회의
국내 (원전기업지원센터) 원전기업 애로사항 설문조사 한국원자력산업회의
국내 2019년도 원자력 관련행사 추진 현황조사 한국원자력산업회의
 
2019 한국원자력연차대회 / 2019 국제원자력산업전

5. 21.(화)~5.22.(수) / 제주 국제컨벤션센터

연차대회 자세히 보기   |    산업전 자세히 보기
원자력계 행사
 
국내 더보기
해외 더보기
 
 

 

 


첨부파일 : 파일없음

Total 386
공지사항 게시판
번호 제목 작성일
386 '원전 제로' 찬성 7.3%뿐…10명 중 7명 원전 '유지·확대' 2019.02.20
385 한수원 "원전 주요정보, 휴대전화 문자알림으로 받으세요" 2019.02.19
384 한빛원전 2호기 재가동 2019.02.18
383 법원 "신고리 5·6호기, 허가에 문제 있지만 취소 불가" 2019.02.15
382 "원자력硏, 기장연구로 기술 확보"…원안위, 심사보고서 공개 2019.02.14
381 산업부, 원전 해체연구소 설립방안에 대해서는 아직 결정된 바가 없음을 알려드립니다 2019.02.13
380 신고리 4호기 “마침내 첫 연료장전…시운전시험 돌입” 2019.02.12
379 “한국수력원자력, 불가리아 원전 입찰 참여” 2019.02.11
378 국민여론 “원전확대” 비중 늘고 “축소”는 줄었다 2019.02.08
377 신고리 4호기 가동 허가… 文정부 첫 原電 운영 승인 2019.02.07
NOW "신고리 5·6호기 항공기 테러해도 끄떡없어" 2019.02.01
375 과기정통부, 안전, 해체 등 원자력기술 신규R&D에 127억...원자로는 포함 안 돼 2019.01.31
374 한전 사장 "사우디 원전, 올해 우선협상대상 선정 목표" 2019.01.30
373 새울원전을 가다_ 공정률 40% 넘은 신고리 5‧6호기 2019.01.29
372 한수원, 루마니아 원전시장 진출에 박차 2019.01.28
뉴스레터 신청
뉴스레터신청 레이어 닫기
게재된 내용에 대한 문의사항은 담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다. 02-6257-2583문의하기