□ 한국원자력산업협회(회장 황주호)가 개최한 「2024 원자력 CEO 추계포럼」이 성황리에 종료됐다.

□ 11월 8일, 9일 양일간에 걸쳐 그랜드조선 제주에서 개최된 이번 포럼에는 한국수력원자력, 한국전력공사, 한전KPS 등 공기업과 두산에너빌리티, 대우건설, GS건설 등 대기업은 물론 BHI, 우리기술, 우진, 메츠 등 원전 중견·중소기업 97개 기업에서 203명의 경영진이 참석해 지속가능한 원전산업 및 혁신 전략을 주제로 심도 있는 논의가 이뤄졌다.

□ 포럼의 첫 강연자로 나선 황주호 한국수력원자력 사장은 ‘새로운 전기의 시대와 원자력’을 주제로 발표했다. 황 사장은 40년 이상의 풍부한 경험을 토대로, 에너지 전환의 시대에서 원자력이 안정적인 전력 공급에 있어 필수적인 역할을 수행할 것임을 강조했고, 미래 에너지 전략의 핵심 요소임을 설명했다.

□ 이어진 초청강연에서는 구글코리아 출신의 조용민 언바운드랩 투자총괄대표가 ‘AI 시대의 리더십’을 주제로 발표했다. 조 대표는 AI 기술이 원자력산업의 효율성 증대와 투자 전략에 미칠 영향을 분석하며, 이 과정에서 새로운 성장의 기회가 창출될 수 있음을 제언했다. 그는 미래형 리더십의 중요성을 강조하며, 변화하는 기술 환경 속에서 원자력산업이 나아갈 방향에 대한 통찰을 제공했다.

□ 이번 포럼은 두 가지 토론세션을 통해 강연자와 참가자 간 논의가 활발히 이뤄졌다. ‘원전수출 확대를 위한 도전과제’를 주제로 진행된 첫 번째 세션에서 발제를 맡은 최인진 보스턴컨설팅그룹 대표는 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화 방안과 중소기업의 참여 확대를 위한 정책적 지원의 필요성을 강조했고, 참가자간 신흥 시장 진출에 대한 방안들이 논의됐다.

□ 두 번째 세션은 ‘원전산업 혁신과 지속가능한 생태계 발전전략’을 주제로 진행됐으며, 정용석 한국수력원자력 기획본부장의 발제와 패널간 토론을 통해 산업계 내 장기적인 협력 방안 및 혁신 전략의 필요성에 대해 공감대를 형성하는 좋은 시간이 마련됐다.

□ 포럼 둘째 날에는 참가자들이 제주 올레길 걷기 프로그램을 통해 자연을 체험하며 산업계의 지속가능성에 대해 함께 고민하고 인식하는 의미있는 시간을 가졌다. 는 시간을 가졌다. 

□ 한국원자력산업협회 노백식 부회장은 “이번 포럼을 통해 원자력산업계의 핵심 현안을 공유하고 글로벌 시장 경쟁력을 강화할 수 있는 실질적인 발전 방안을 모색할 수 있었다”며 “앞으로도 협회는 정부와 산학연 간 협력을 강화함으로써 지속가능한 원전 산업 생태계를 구축하는데 앞장서겠다”는 의지를 밝혔다.